الثقة عنصر أساسي في علاقة ، سواء كانت زوجية أو مهنية أو اجتماعية. وأن تكسب الثقة في احترام الآخرين واحترامهم ، ومن ثم فشل العلاقات.
فكيف ننمي الثقة؟ وما الطرق التي يمكننا بها كسب كسب الآخرين واحترامهم؟
في هذا التقرير ، يقدم 5 طرق لبناء الثقة ، وفق عدد من المنصات والمواقع المتخصصة ، مثل “علم النفس الإيجابي” (علم النفس الإيجابي) و “إنديد” (في الواقع) و “لايف هاك” (lifehack.org) و “هيلث لاين “(خط الصحة) وغيرها:
1- الصدق الوعود والالتزامات
أولى قواعد بناء الثقة هي أن تكون صادقا مع نفسك ومع الآخرين الآخرين. فمن المهم أن تكون صادقا مع مديرك وزملائك في العمل ، الحقيقة دائما ، حتى لو كان ذلك محرجا. عندما تكون صادقا ، يجب أن تُدعى غيرهم.
ومن المهم أيضًا أن تقوم بالتعويض على ذلك ، والتي تتعهد بها ، وألا تقدم وعودا تعرف في قرارة نفسك من خلالها ، الأمر الذي يجعلك توضح ذلك. أما إذا نجحت في تنفيذ الوعود التي تعهدت بها ، فسيعرف الآخرون مقدار صدقك وأمانتك ويثقون بك.
2- التواصل الفعال
القدرة على التواصل الفعال والإيجابي نقطة أخرى لبناء الثقة ، والرئيسة لانهيار العلاقات ، أو العلاقات العامة ، أو العلاقات العامة ، أو العلاقات العامة ، أو العلاقات العامة ، وما زالت واضحة.
كما يشمل التواصل الفعال والصحيح ، الجيد لوسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني. الرسالة الصحيحة هي الرسالة الصحيحة ، وأن تكون رسالة في رسالة إلى رسالة إلى هذه الرسالة ،
والتواصل بين الأذواق. وهنا يجب الانتباه بشكل خاص إلى إشارات الصوت ، وإشارات ، وتعبيرات وجهك ونظرات عينيك ، إذ يمكن أن تحذر من تفسيره.
وعند الحديث مع الآخرين ، كن مستمعا جيدا أيضا ، ولا تقاطع زميلك في العمل ، أو أثناء التصوير ، وأنت تستمع بكل انتباه حتى يعرف أنك تقدر كلماته وآراءه.
3- اعترف بأخطائك
لا يوجد إنسان لا يخطئ ، فنحن بشر ، وارتكاب أخطاء جزء من التركيبة الإنسانية. ، إلا إذا كانت مشكلة في عملك أو مع أسرتك وعائلتك ، فاعترف به ولا تكن عنيدا أو مكابرا.
وجهة النظر إلى الخطوات لتصحيح الخطأ الذي ارتكبته. فالاعتراف بأنك مخطئ وإبداء رغبتك في تصحيح الخطأ يُظهر للآخرين نزاهتك ، والنزاهة دورا إلى الثقة.
4- ساعد الآخرين
هناك طريقة أخرى مهمة الثقة لبناء ، وهي مساعدة مساعدة زملائك في العمل أو زوجتك في البيت في البيت. لفترة طويلة ، يجب أن تقوم بما وجدته في العمل ، يجب أن تقوم بما تقوم به في سبيله.
والأرض والأطفال الذين كتبوا كتبهم و كتبهم كتبوا كتبهم و كتبهم و كتب الأطفال و كتب الأطفال و كتبهم و كتبهم و كتبهم و كتب الأطفال و كتب الأطفال و كتبهم و كتب الأطفال و كتب الأطفال و الكتب لها و لها و لها و لها من الطفولة و المائدة.
5- لا تدّع معرفة ما لا تعرف
من الطبيعي ألا تعرف كل شيء في العمل. إذا كنت تريد أن تعرف كافية عنه ، وهذا ما يجعلك صادق ومهتم عملًا في العمل ، مما يجعلهم يثقون بك.
عندما تخبر زميلا في الفريق أنك لا تعرف كيف تفعل شيئًا ما ، فهذا لا يعني أنك مخطئ أو مقصر في عملك ، بل يعني نزاهتك وأمانتك ، ويدفع زملاءك إلى تدريبك وتعليمك ووضعك مع الأشخاص الذين قدموا الخبرة اللازمة للنجاح.
وكذلك ، إذا شعرت بوجود نقص ما في مهاراتك ، فاسأل مديرك عما إذا كان بإمكانك الحصول على تدريب مهني متخصص لتوسيع قاعدة معارفك ، وكل هذا سيساعدك في كسب ثقة الآخرين ومحبتهم واحترامهم.
.
المصدر www.aljazeera.net
